Vous vous posez des questions sur votre projet? Vous ne savez pas comment vous protéger et anticiper certain problèmes? Sébastien, notre coach LinKube, répond à vos questions dans cette deuxième partie de FAQ.
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De qui dois-je m’entourer ? Comment choisir les bonnes personnes (comptable, juriste, coach,..) ?
Il faut pouvoir s’entourer d’experts! La meilleure manière de les choisir dépendra de ce dont vous avez besoin, mais voici quelques points qui s’appliquent toujours :
- Quelle est la notoriété de l’expert? Quelle est sa crédibilité ? Est-il agréé ou labellisé ?
- Son domaine d’expertise est-il utile pour votre développement au stade où vous vous trouvez?
- Quelqu’un de votre entourage peut-il vous le recommander?
- Rencontrez le une première fois. Le « feeling », la relation humaine est fondamentale dans ce type de démarche
- Gardez à l’esprit que vous pouvez changer à tout moment d’expert, et ce sans surcoût (normalement).
Développer mon activité seul ? NON ! Comment trouver un associé ?
Deux étapes très importantes à franchir, et cinq questions à se poser!
Tout d’abord, prendre son temps:
car il faudra vivre ensemble pendant de nombreuses années. Il ne suffit donc pas de trouver un partenaire brillant, mais de découvrir comment il se comporte avec son entourage, ses amis et … tous les autres. Bref, apprendre quelles sont ses valeurs, son leadership, ses réseaux et ses réactions face à une difficulté. Et enfin, son intérêt pour votre projet.
Deuxième étape:
définir les fonctions de chacun. Qui fera quoi? Comment vous tiendrez-vous mutuellement responsables? Et comment cela se passera si vous décidez de vous séparer ? C’est le moment de parler aussi de la constitution du capital et de la répartition entre salaires et investissements.
J’ai trouvé un associé. Comment travailler ensemble dans l’intérêt du projet ?
Il est fondamental de pouvoir mettre les choses à plat dès le démarrage. Répondez à ces quelques questions, cela vous permettra de déjà définir une grosse partie de l’association.
Ensuite, il faudra formaliser tout cela dans une convention d’associés:
1 Qu’est-ce que chacun d’entre vous allez faire pour « mériter » votre part de la société en devenir? Quelle sera l’implication de chacun? Comment allez-vous pouvoir juger de cette implication, et que faire en cas de non-respect de la part de l’un des associés?
2 Vos « calendriers » sont-ils les mêmes? Quelle est l’urgence de chacun?
3 Quid de la compensation financière? En d’autres termes, qui gagne combien?
4 Connaissez-vous votre associé(e) au delà de son travail? Quelle est sa personnalité en dehors du bureau? S’agit-il d’un masque de travail?
5 Avez-vous pris votre temps pour apprendre à connaitre l’autre? Ne vous précipitez pas!
Prévoyez de mettre tout cela sur papier pour en faire un document d’engagement formel et n’hésitez pas à le faire valider par un avocat spécialisé en droit des affaires.
Si vous franchissez ces deux phases ensemble et que vous avez encore envie de vivre l’aventure entrepreneuriale avec lui, foncez !
Et si mon idée est géniale et révolutionnaire, comment la protéger ?
Il faut être prudent avant de protéger une idée! Rares sont les idées que l’on peut réellement protéger de la concurrence… Pour cela, la meilleure approche est de contacter (pour la Belgique) l’OBPI. Leur bureau sera à même de vous guider dans la protection intellectuelle de votre idée, le dépôt d’un brevet, ou simplement le dépôt de marque/logo.
– Article de Sébastien Legrain –
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